自今年11月南昌西湖区在全区基层干部中开展作风整顿专项活动,丁公路街道高度重视、迅速行动,在街道内部真查实改,开展了一系列作风整顿活动,促进干部作风有效转变。
问责治懒,群众反映服务态度更好了
一走进街道便民服务中心大厅,就能在LED显示屏上看到当天值班带班领导和晚班值班人员。自开展干部作风整顿专项活动后,丁公路街道出台机关干部值班制度、干部请休假制度,进一步规明确值班事项,对值班人员提出具体要求,确保值班工作落到实处。
在干部作风大整顿前,街道时有迟到早退、提前用餐、上班时间玩手机等现象,纪工委联合党政办,采取暗中观察与守株待兔等方式,发现一起记录一起,在单位内部进行点名通报,对屡教不改者予以扣减个人目标绩效分,对工作中“不作为、慢作为、乱作为、不落实、中梗阻”等现象进行严肃处理。经持续整改,机关干部工作作风更实了。
“以前是门好进事不好办,很多时候遇到工作人员开会或者下社区我们就要多跑几趟。现在好了,一个电话问清楚需要的材料与合适的时间,遇到特殊情况他们还会帮我们沟通协调,跑一趟就能搞定”。一位刚办完业务的群众满意地说道。
问纪治散,职工反馈团结协作更密了
“一根筷子轻轻被折断,十根筷子紧紧抱成团。”文明城创建工作和C、D级危房工作已进入决战决胜的关键时期,若只靠一个牵头科室“单打独斗”,单位内部不能拧成一股绳、劲不往一处使,必然出现问题。
在作风大整顿中,“一盘棋思想”被反复提及。经谈心谈话、成立专班等一系列措施后,街道各科室中心向心力和凝聚力明显增强,各部门取长补短、团结协作,干部职工深切感受到大家庭的温暖和魅力。
“在创文和C、D级危房工作中,我们的干部全部参与其中,听从调度,服从安排,认真工作,形成合力,大家为了同一个目标共同努力奋进,像战友、像亲人,一定打赢这两场攻坚战。”丁公路街道组织员刘凯妍如是说道。
问效治庸,上级认可工作效率更高了
“请把省委党建巡察的台账给我们看一下?”丁公路街道纪工委联合党建办、民政科等部门对各社区党建、民政等中心工作开展督查,对工作落实、人员分工、工作成效、资料存档等情况等进行抽查,深入整治“干与不干一个样、干多干少一个样”,发现并整改问题10余个,有效倒逼干部主动作为、提升效率。
大力开展的干部作风专项整顿活动切实改作风树新风,街道干部、社区两委通过第一阶段的组织学习研讨、开展民情家访、梳理问题清单等活动,以问题为导向,找准了工作痛点、难点、堵点,经反复研讨,使得目标更明、工作更实,干部作为和执行能力得到进一步提升。
“丁公路街道在疫苗接种工作中,做了许多工作,取得较好效果。”领导的一番话既是对丁公路街道具体工作的肯定,更是对全街道重担当、敢创新的良好工作作风的肯定,街道内部已然形成干事创业、争创一流的良好氛围。(刘凯妍)
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