为深入推进党建质量过硬行动，近年来，屏山镇始终坚持以党建为统领，立足镇情实际，聚焦“五强党建”的目标，不断提升组织力，为镇域高质量发展提供了坚强的组织保证。
强支部活力，夯实战斗堡垒。充分发挥党支部政治核心、战斗堡垒作用，把党组织建设各项工作落到实处，常态化组织开展党组织书记培训班，强化“领头雁”，提升支部掌舵定向远航能力。抓实抓严“3+X主题党日”和“三会一课”等制度，不断深化党员思想政治觉悟。出台村干部学历提升扶持政策，全面完成村“两委”成员大专及以上学历提升，“两委”履职能力得到大幅提升。优先从35岁以下大专学历以上的创业致富带头人、退役军人和优秀乡土人才中来发展党员，同时，通过实施“8421”发展党员机制，储备一批优秀积极分子，党员队伍结构不断优化，队伍的先进性纯洁性更加激活。
强阵地建设，提升服务功能。注重从阵地建设上来提升各党组织凝聚力、向心力和战斗力。在“三化”建设的基础上，进一步夯实基础建设，改善党组织硬件设施，巩固党的阵地。2022年来，通过自有资金、乡贤赞助、单位支援等渠道投入300多万元对所有村党群服务中心和镇村13个文明实践所（站）进行了整体新建或高标准改造提升，7个文明实践所（站）获评市级三星级，1个获评市级四星级，高标准建设屏山红色名村和长溪、长江等多个党建示范点，全镇党群服务阵地更加坚实，服务群众功能进一步完善。
强集体经济，增强物质保障。千方百计壮大村集体经济，因地制宜、一村一特积极探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等加快发展村级集体经济的新路子，通过优化村集体经济发展与村级考核绩效挂钩机制，压实村级主体责任，引导各村兴办农业基地和农产品加工项目，鼓励各村盘活集体资源、资本入股分红、多村联合经营、实施微小项目自营自建等方式拓宽村集体经济收入渠道。2022年，全镇村集体经济收入达634万元，村均超50万元，为推进乡村振兴提供的有力保障。
强基层治理，助推乡风文明。推行“四微工作法”，全面实施“小微权力”清单制、党员网格化和积分制，通过开展我为群众办实事，“共产党员户”挂牌亮身份、亮承诺，无职党员设岗定责，评选表彰无职党员履职先锋等，党员在项目建设、农业生产和人居环境整治等社会治理中先锋示范，党旗在抗旱、防疫和粮食生产一线高高飘扬。党员带头移风易俗，自下而上形成了“请客不收礼、节俭办宴席”，“喜事新办、丧事减办”等文明实践，党建引领基层治理纵深推进。
强典型引领，提升品牌影响。深化典型培树，强化示范带动。通过选树党建示范村、打造党建示范点、挖掘先进典型等，发挥典型的辐射影响力，提升全域党建工作水平。如在长江村结合创业园打造党建村企联盟示范点，通过党建引领优化营商环境助推村企融合发展。万盛片党建产村融合示范区引领全县富硒产业发展，高标准建设了长溪党建引领乡风文明示范点，依托红色文化资源建成屏山红色名村，形成全镇北有长江,西有万盛,中有屏山，南有长溪多个党建示范点，亮点纷呈。同时创新推行“8421”发展党员机制和“六个一”流动党员管理机制，党建品牌更加擦亮。(屏山镇 高结平)
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